Inspeção de Alimentos Halal LTDA.
CNPJ: 10.989.511/0001-31
rua 28 de novembro , 77 sala 203 - centro - Dois2 vizinhos- PARANA - CEP- 85680-000
GAH- Grupo de Abate Halal s/s ltda.
CNPJ: 03.243.138/0001-00
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outro endereço
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CDIAL-HALAL
CDIAL HALAL
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Rua Marechal Deodoro , 1960 2º andar centro SBC - SP cep- 09725-530fone 4128-2800
Encarregados :
Lourenço Frigotto
CPF: 694.408.839-87
Adnan M. Joubran
CPF: 217.706.568-20
Seara alimentos
Frigorifico mabella ltda-matadouro de aves e coelhos
rod.joao beira- SP 95, KM 48,2- bairro silvestre - cep 13904-450
Amparo - SP
CNPJ: 02.263.791/0009-25
INSC.EST. 168.143.100.113
empresa do grupo Marfrig
www.marfrig.com.br
Les contractants de services terceirizados sont des co-responsáveis par la main d'oeuvre terceirizada dans leurs dépendances devant des réclamations travailleuses. Ceci signifie, ils que pourront répondre par des dettes travailleuses et à des previdenciárias de employées qui travaillent dans leurs installations, bien qu'attachés à des sociétés de prestation de services. La terceirização peut être appliquée dans toutes les secteurs de la société définie mange atividade-meio. Pour identifier les secteurs qui peuvent être des terceirizadas le contrat doit être analysé judicieusement social des sociétés et définir réussiement atividade-fim. CLT, dans art. 581, § 2º dispose que se comprend par atividade-fim ce qui caractérisera l'unité du produit, l'opération ou l'objectif final, pour dont l'obtention toutes les autres activités convergent, exclusivement dans régime de connexion fonctionnelle. Est illégale la terceirização allumée directement au produit final, c'est-à-dire, atividade-fim. En isolant atividade-fim, toutes excessivement peuvent être légalement des terceirizadas. Atividade-fim est la constante dans le contrat social de la société, par laquelle il a été organisé. Les autres fonctions qui rien n'ont pas en commun avec atividade-fim sont caractérisées comme accessoires, ou de support à l'activité principale, qui peuvent être des terceirizadas. Comme décisions de TST - Tribunal Supérieur du Travail, en existant la terceirização illicite ou illégale est configuré le lien travailleur, en étant l'Emprunteuse responsable solidaire, en étant que c'est la Justice du Travail qui détermine le lien empregatício. Et dans les cas de Travail Douteux Syndiqué soutenu par l'article 513, § seule de CLT.Terceirizar atividade-fim est considérée fraude CLT. Bientôt, si ce « prêteur de services » jouer activité continuée, exclusive, en recevant les fruits pour sa survie de cette relation [en important qui ne paye pas cette rémunération, même en étant payée par des troisièmes est considérée mange somme salarial] et insérée dans atividade-fim de la société [que c'est cet indispensable pour son fonctionnement], " ; Toute opération avec fin lucrative d'approvisionnement de main d'oeuvre qui aura effet causer un préjudice au travailleur touché ou frustrer l'application des dispositions de la loi, du règlement ou de la convention ou de l'accord collectif de travail est proibida" ; Toute opération à but lucratif de fourniture de main-d" ; oeuvre qui pour effet de causer un préjudice au salarié qu' ; ' ; elle concerne ou d' ; ' ; éluder l' ; ' ; application des dispositions de laine loi, de règlement ou de convention ou accord collectif de travail, ou de " ; marchandage" ; , est interdite" ; (Code du Travail - Article L 125-1). Art. 942. Les biens du responsable par l'infraction ou la violation du droit d'autrui restent des sujets à la réparation des dommages causés ; et, si l'infraction a plus d'un auteur, tous répondront solidairement par la réparation. Art. 187. Aussi commet acte illicite le titulaire d'un droit qui, à l'exercera, dépasse manifestement les limites impôts par sa fin économique ou sociale, par la foi ou par les bonnes habitudes. Art. 927. Celui que, par acte illicite (arts. 186 et 187), causer des dommages à autrui, sont obligés de le réparer. Alinéa seul. Il y aura obligation de réparer les dommages, indépendamment de faute, dans les cas spécifiés dans loi, ou quand l'activité normalement développée par l'auteur des dommages impliquer, par sa nature, risque pour les droits d'autrui. Art. 265. La solidarité ne se présume pas ; il résulte de la loi ou de la volonté des parties,
La 5ª Groupe du Tribunal Supérieur du Travail (TST) a décidé de rétablir l'interdiction dont la Société Énergétique du Ceará (Coelce) engage des travailleurs moyennant terceirização pour exécution de sien atividade-fim. La décision fait attention à la ressource interposée par le Ministère Public du Travail (MPT), à travers l'avocat du Travail António de Oliveira Lima, contre arrêt du Tribunal Régional du Travail de la 7ª Région (TRT-CE). L'accord de TST de la validité au jugement qui avait été prononcé par la 1ª Poteau du Travail de Fortaleza. La terceirização peut être appliquée dans toutes les secteurs de la société définie mange atividade-meio. Pour identifier les secteurs qui peuvent être des terceirizadas le contrat doit être analysé judicieusement social des sociétés et définir réussiement atividade-fim. CLT, dans art. 581, § 2º dispose que se comprend par atividade-fim ce qui caractérisera l'unité du produit, l'opération ou l'objectif final, pour dont l'obtention toutes les autres activités convergent, exclusivement dans régime de connexion fonctionnelle. Est illégale la terceirização allumée directement au produit final, c'est-à-dire, atividade-fim. En isolant atividade-fim, toutes excessivement peuvent être légalement des terceirizadas. Atividade-fim est la constante dans le contrat social de la société, par laquelle il a été organisé. Les autres fonctions qui rien n'ont pas en commun avec atividade-fim sont caractérisées comme accessoires, ou de support à l'activité principale, qui peuvent être des terceirizadas. Comme décisions de TST - Tribunal Supérieur du Travail, en existant la terceirização illicite ou illégale est configuré le lien travailleur, en étant l'Emprunteuse responsable solidaire, en étant que c'est la Justice du Travail qui détermine le lien empregatício. Et dans les cas de Travail Douteux Syndiqué soutenu par l'article 513, § seule de CLT.Terceirizar atividade-fim est considérée fraude CLT. Bientôt, si ce « prêteur de services » jouer activité continuée, exclusive, en recevant les fruits pour sa survie de cette relation [en important qui ne paye pas cette rémunération, même en étant payée par des troisièmes est considérée mange somme salarial] et insérée dans atividade-fim de la société [que c'est cet indispensable pour son fonctionnement], " ; Toute opération avec fin lucrative d'approvisionnement de main d'oeuvre qui aura effet causer un préjudice au travailleur touché ou frustrer l'application des dispositions de la loi, du règlement ou de la convention ou de l'accord collectif de travail est proibida" ; Toute opération à but lucratif de fourniture de main-d" ; oeuvre qui pour effet de causer un préjudice au salarié qu' ; ' ; elle concerne ou d' ; ' ; éluder l' ; ' ; application des dispositions de laine loi, de règlement ou de convention ou accord collectif de travail, ou de " ; marchandage" ; , est interdite" ; (Code du Travail - Article L 125-1). Art. 942. Les biens du responsable par l'infraction ou la violation du droit d'autrui restent des sujets à la réparation des dommages causés ; et, si l'infraction a plus d'un auteur, tous répondront solidairement par la réparation. Art. 187. Aussi commet acte illicite le titulaire d'un droit qui, à l'exercera, dépasse manifestement les limites impôts par sa fin économique ou sociale, par la foi ou par les bonnes habitudes. Art. 927. Celui que, par acte illicite (arts. 186 et 187), causer des dommages à autrui, sont obligés de le réparer. Alinéa seul. Il y aura obligation de réparer les dommages, indépendamment de faute, dans les cas spécifiés dans loi, ou quand l'activité normalement développée par l'auteur des dommages impliquer, par sa nature, risque pour les droits d'autrui. Art. 265. La solidarité ne se présume pas ; il résulte de la loi ou de la volonté des parties,
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