حقوق العمال وواجباتهم في الاسلام- السنة الثالثة ثانوي علوم -حقوق العمال في القرآن والسنة.

حقوق العمال وواجباتهم في الاسلام1سا العناصر: 1. ـ الحقوق الأساسية للعمال (حق العمل _ التميز أساسه الكفاءة _ الحق في الأجر العادل _حق الراحة_ حق الضمان ـ واجبات العمال ـ تصور الإسلام لطبيعة العلاقة بين العمال وأرباب العمل نظرة الاسلام للعمل :  حث عليه ، قدسه ، رتب الأجر والمغفرة ، سبب للرزق وصاحبه مكرم وذم التبطل  قال تعالى : فإذا قضيت الصلاة فانتشروا.....  الحديث : من أمسى كالا من عمل يده الحقوق الأساسية للعمال : 1. حق العمل 2. حق العامل في الأجر العادل لقوله صلى الله عليه وسلم : أعطوا الأجير 3. حق ترقيته على أساس الكفاءة والصلاحية لا غير 4. حقه في الراحة وحقه في عدم تكليفه بما لايطيق 5. حقه في الضمان أو التضمين ( تعويض عن الضرر من جهته أو عليه) 6. حقه في الحصول على حقوقه التي اشترطها في عقد العمل ( على صاحب العمل ) 7. حقه في الاستمرار في عمله إذا قل مجهوده عن العطاء لظرف ما 8. حقه في أداء الفرائض الدينية 9. حقه في الشكوى والتقاضي 10. حقه في المحافظة على كرامته . واجبات العمال 1. أن يعرف العامل المطلوب منه في عقد العمل فيقوم به 2. أن يستشعر المسؤولية فيما كلف به من عمل 3. أن يتقن عمله كيف ما كان 4. أن يكون أمينا مخلصا فلا يغش ولا يخون (تضييع الوقت ،الرشوة،تعطيل مصالح الناس،..) 5. عدم استغلال الوظيفة لأغراض ومنافع شخصية بغير وجه حق طبيعة العلاقة بين العمال وأرباب العمل 1. إن بين العمال وأرباب العمل عقد وهو الذي يحدد طبيعة العلاقة بينهما فالعقد ينشئ التزاما ماديا وأخلاقيا بين الطرفين منبثقا من الشريعة الاسلامية 2. أن يبين للعامل العمل المراد انجازه وما يتعلق به من أجر 3. أن لايكلفه فوق طاقته وإلا أعانه 4. المعاملة بالحسنى ( احترام إنسانيته) 5. التناسب بين العمل والأجر ، فلا يبخسه جهده وعلى العامل مثل ذلك 6. عدم المماطلة في إعطاء العامل أجره 7. ان يكون رب العمل رحيما بالعمال يتجاوز عن أخطائهم وهفواتهم مالم تكن تقصيراً